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Inteligencia Artificial como protagonista: 5 habilidades laborales del futuro

17-08-2023

El mercado laboral está en evolución constante con la aparición de nuevas tecnologías y el cambio de paradigmas laborales. Para navegar por este terreno es esencial comprender qué competencias serán las más demandadas en el futuro.

En el vertiginoso panorama laboral actual marcado por la constante evolución tecnológica, las empresas y reclutadores están cambiando su enfoque para encontrar candidatos que estén preparados para trabajar con Inteligencia Artificial (IA). Trabajando.com, el destacado portal de empleo, ha realizado un análisis para identificar las competencias laborales más solicitadas por los empleadores en este contexto.



“El futuro del trabajo está vinculado con la Inteligencia Artificial. Las empresas buscan candidatos que combinen habilidades técnicas en IA con capacidades de analítica, creatividad, adaptabilidad y un enfoque ético en el uso de estas tecnologías. Aquellos que se preparen para estos desafíos tendrán mayores oportunidades de destacar en el mercado laboral y contribuir al avance en la era de la IA”, mencionó Rodrigo Gorostiza, gerente de Marketing y Experiencia de Clientes de Trabajando.com.



Aquí se indican algunas de las habilidades claves para los candidatos que aspiran a trabajar con Inteligencia Artificial:



Conocimientos especializados en IA: Las empresas buscan profesionales con conocimientos técnicos en el campo de la IA. Tener experiencia en la implementación, utilización efectiva de herramientas y desarrollo de integraciones que ayuden en el trabajo diario, se consideran activos valiosos para abordar desafíos complejos en el ámbito laboral. Para ello, se necesitan competencias en áreas como, data science, analytics, business intelligence, marketing digital, programación, entre otros.



Pensamiento analítico y resolución de problemas: El análisis de datos y la capacidad para resolver problemas complejos son habilidades fundamentales para trabajar con IA. Los candidatos que puedan aplicar el potencial de la IA para extraer información valiosa de grandes conjuntos de datos y tomar decisiones basadas en estos, serán altamente demandados.



Adaptabilidad y curiosidad por la innovación: La IA es una disciplina en constante evolución y las empresas necesitan colaboradores que estén dispuestos a adaptarse rápidamente a los cambios y abrazar la innovación. La curiosidad por aprender y la disposición para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias son cualidades muy valoradas.



Creatividad y diseño de soluciones: A pesar del crecimiento de la IA, la creatividad y la capacidad para diseñar soluciones innovadoras siguen siendo habilidades esenciales para los profesionales. Las empresas buscan candidatos que puedan idear nuevas aplicaciones para la IA y encontrar soluciones originales a problemas complejos.



Habilidades interpersonales y trabajo en equipo: Aunque la IA está transformando muchos aspectos del trabajo, las habilidades interpersonales y el trabajo en equipo siguen siendo imprescindibles. Los candidatos que puedan comunicarse eficazmente, colaborar en equipo y entender las necesidades de los usuarios finales serán altamente solicitados.



Fuente: Emol.com 


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